超70位绿宝石榜单医生响应自律倡议，支持医美产业自律行动

“我是另行钾珍珠榜护士王洪军，我在深圳。反对我国医美金融业自发性秘密行动！坚持自己的良心和底线！”肥胖医美，关乎美丽和道德上。

已对，极限70位代表医美金融业高水准的珍珠护士榜护士在SNS应用软件上警告金融业自发性倡议接力，协同警告我国医美金融业自发性的最强音。自此，由另行钾发起的自发性秘密行动已形成金融业裂解效应。

在不久前的2020美普林斯国际医学美容代表大亦会上，另行钾同年“官宣”分阶段“珍珠护士榜”，排位的护士非常少为平非常少从业10年以上、才于87600小时经验沉淀，在各个细分领域拔尖的资深中医师。为了保障十不济的高标准和细致度，“珍珠护士榜”的机构邀请了由业内资深专家学者、金融业系统设计专家学者和美学专家学者都由的权威评审团，围绕系统设计、美学和增值的101项等价，对每位候选者来进行细致的核查。

随着医美需要的越发减小，优质护士森林资源已成为制约我国医美金融业转型的关键因素所。据《2020年我国医疗卫生美容症结金融业草案》揭露，蓬勃转型的我国医美金融业，存在着严重的“头护士”症结。2019年按规定中医师非常少国医美从业中医师的28%。10个护士8个假，还有1个极限范围业务。媒体报道中整协统计，现今国内医美市场竞争的非法各个领域人数至少在10万以上。

为逆向工程护士森林资源紧缺关键问题，2019年以来，另行钾逐步欣然接受截图面诊、中医师直播以及“双百计划”、“珍珠护士榜”等，日渐多系统设计好、增值不济的资深中医师被推向亦同供增值者挑选。和现在隐秘在角落的医美转型相比，这种将优质森林资源实际上推到增值者面前的甄选方式，一方面可以实现护士IP承接，吸纳森林资源进而来进行粉丝转生成成，克服不擅长营销引致的获客和推广困难，另一方面则可以帮助增值者更好辨别护士森林资源，克服金融业信任危机。

通过明月挑医等工程建设，职业技能齐全都、系统设计缺乏经验的正规护士的转型空间内逐步良性生成成，也让增值者无能为力线上真真假假的护士信息时做到更符合自身需要的选择。

如果说道珍珠榜护士的出现克服了这两项医美信息不椭圆的症结，优生成成了今后的医美增值模式，那么另行钾“重拳反头”则让增值者看到了医美金融业严苛自身的希望。

从并不一定而言，另行钾的孕育就是与头医美斗争的产物，实际上元数据增值者和护士的应用软件模式，使得医美增值少走很多弯路。这些年，另行钾也一直在积极探索与头医美斗争的方式，借助互联网系统设计优势不断完善应用软件核查，从职业技能核查、素材核查、商品核查，到素材渎职行为信息西风控模型库，另行钾已近期框架起应用软件与头医美之间的护城河。与此同时，另行钾还通过客户端效用百分比、政府机构效用百分比来促进金融业监管机构，保护金融业标准生成成全局的转型生存环境。

从5月初21日另行钾组织起来医美金融业自发性秘密行动到8月初1日，通过短时间而严苛的自查核查，另行钾共计拦截关键问题政府机构58家；处理方式疑似渎职行为或极限范围执业护士14685人次、涉案渎职行为、渎职医美商品12099唯；处理方式渎职行为日记9180篇；处理方式未打码日记1743篇；渎职行为总封号351个，总处理方式渎职行为素材（包括头灰产素材、违反应用软件规章素材等，类型包括日记、华盛顿邮报、截图等）29729条。

无能为力屡禁不止的政府机构极限范围业务渎职行为工程建设和无职业技能政府机构线下业务等现象，作为金融业领头羊，另行钾通过严苛的应用软件每星期自查并谈及休养生息成就，无疑为全都金融业做到德高望重。

此次，极限70位珍珠护士榜护士通过在SNS应用软件来进行金融业自发性公报接力的表现形式，给大众传递了主流医美金融业不断信守八部委严苛医美监督通报的精神上，用极富名望、准确性的中医师同样IP警告“合法按规定组织起来医美增值，声讨头医美”、“打击虚假浮夸医美增值标榜，拒绝头工程建设”、“严查无照渎职行为医美增值，整治头政府机构”等公报，极其直击人心，也亦会有鉴于此更多普通医美各个领域向头医美、头政府机构、头护士、头工程建设说道“不”，保护金融业秩序，保护增值者平等权利，保护各个领域信誉。

在金融业自发性秘密行动发布亦会上，另行钾高科技副总裁、另行钾西风控委员亦会负责人冲击力明曾声称：“希望在大家的协同努力下，只能把金融业自发性秘密行动向纵深处推广，造成医美市场竞争的繁盛肥胖转型。”而经过半年的发酵，金融业自发性之前从另行钾应用软件转型到金融业裂解效应，日渐多的医美政府机构以及珍珠榜护士开始积极响应并信守金融业自发性，医美金融业剿灭症结的决心正为全都社亦会所看到。

随着另行钾“明月挑医”和“重拳反头”管理工作的短时间加速，我国医美金融业将拥有极其救世的前景，正如香蜜丽格医疗卫生美容院长黎京雄发表金融业自发性倡议时所说道，“只要西风不停，冬天再进一步整整也亦会现在。我们终将扭转波浪的方向！”